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中小外贸企业管理课，融合实战智慧与管理精髓，助力企业全面提升管理水平
本课程专为中小外贸企业设计，以提升企业管理水平为核心目标，涵盖三大模块：识人善任的“三才绝学”、企业文化建设与有效领导力。课程详细讲解了团队管理、人才培养、供应链开发及绩效考核等内容，并推出了升级版的组合激励策略。通过系统化的教学，紧贴中小外贸企业运营实际，全面提高管理者的综合能力。- 112
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中小外贸企业管理课，系统性强，直击痛点，助企业全面提升管理智慧
中小外贸企业管理课程围绕六大核心模块，系统性帮助企业提升管理智慧。“三才绝学”讲求识人与自我修养，“企业文化”指导构建使命与落实实践，“有效领导力”聚焦责任、变革与团队激励，“团队与培训”详解管理与人才培养，“供应链管理”提供开发考核方法，“薪酬绩效”推出全面升维与组合激励策略。课程共24讲，涵盖员工培训、会议管理等内容，直击企业管理痛点，以创新机制驱动增长。- 38
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外贸管理实战课，三才识人体系，文化落地实践，领导力变革
中小外贸企业管理实战课程涵盖识人用人、企业文化建设、有效领导力、团队培训与供应链优化等内容。三才识人体系用于提升管理者用人和团队协作能力；企业文化模块强调落地执行而非理论；有效领导力课程聚焦变革推动与团队激励，团队管理部分包括管理原则与师徒制应用，供应链管理提供评估与开发技巧。最后，薪酬绩效引入了全面激励策略，旨在提升效率与创新能力，系统性解决企业痛点，增强管理能力与运营水平。- 115
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